hvad er det og hvilke typer er der

“Pensioner”. To ord af rabiat relevans, som hvis de kombineres med “sparegrisen”, er i stand til at forårsage rigtige jordskælv. Der er ingen plads, park, bar, marked eller mødested generelt, hvor en samtale, der berører emnet, ikke bliver hørt. Bekymring er til at tage og føle på i miljøet, men er vi vidne til afslutningen på pensioner? Er de forbi? Citerer fremtidige pensionister for ingenting?

Pensionernes fremtid er usikker, det alderspension de slutter ikke; imidlertid, de vil blive reduceret, da det nuværende offentlige pensionssystem desuden er uholdbart på lang sigt aktive arbejdere bliver nødt til at bidrage meget længere for at få dem.

Det pensioner pensionering De er ikke de eneste, vi kan finde i vores velfærdsstat. der er en andenJa bidragspligtige pensioner såsom permanent invaliditet, enkestand, forældreløshed osv. I denne artikel vil vi lære hvad er bidragspligtige pensionerhvad er deres typer, og hvordan kan vi få adgang til dem.

Hvad er -en bidragspligtig pension

Generelt er Social sikring er et pensionssystem, der garanterer en vis dækning til begunstigede. Det er en solidaritetssystem mellem generationerne, som også kaldes pay-as-you-go-systemet, som kræver, at nuværende pensionister tidligere har bidraget med deres bidrag. Eksempelvis vil en arbejdstager, der har bidraget til systemet med sine skatter gennem hele sit arbejdsliv, ved pensionering modtage en bidragspligtig pension baseret på sin tidligere indsats.

Dermed, Bidragspligtige pensioner er økonomiske ydelser som generelt har en ubestemt varighed og tildeles baseret på modtagerens tidligere juridiske forhold til socialsikring—akkreditering af en minimumsbidragsperiode — og andre krav.

Det beløb, som støttemodtageren er berettiget til Den fastsættes ud fra de bidrag, som arbejderen og arbejdsgiveren har indbetalt —i tilfælde af at være lønmodtager — i det tidsrum, der skal tages i betragtning i forbindelse med det grundlag, der regulerer pensionen.

Staten forudser gennem social sikring, at nogle af dens begunstigede kan have brug for en ydelse uden at have bidraget; i dette tilfælde er pensionen ikke-bidragspligtig.

Hvad er typerne af bidragspligtige pensioner

Indrammet i de forskellige beskyttelsesforanstaltninger fra det generelle regime og de særlige ordninger for social sikringvi kan finde flere typer af bidragspligtige pensioner.

Alderspensioner

kan gives flere sager: almindelig, førtids-, delvis, fleksibel og særlig pensionering i en alder af 64 år.

For at beregne alderspensionen er der to nøgleelementer: de beløb, der er afgivet tilbud på, og tilbudstiderne. Det vil sige, hvor meget arbejderen har tjent, og hvor længe han har arbejdet.

I Spanien er Den fastsatte pensionsalder er 65 år, selvom den gradvist vil stige, indtil den når 67 år i 2027. Det betyder dog ikke, at en arbejdstager ikke kan gå på pension, før den alder er nået. Antallet af bidragede år spiller også ind. For eksempel skal en arbejdstager, der ønsker at gå på pension som 65-årig og opnå sin fulde pension, bevise 36 år og seks måneders bidrag.

For at modtage minimumspension er det nødvendigt at have indbetalt i 15 år(udover at opfylde nogle yderligere krav).

Permanent førtidspension

I dette tilfælde Det kan være totalt, absolut og stort handicap. For at opkræve en pension af denne type er det nødvendigt at være registreret hos Social Security på tidspunktet for invaliditetsårsagen. Beløbet og minimumsbidragsperioden for at opkræve denne pension varierer afhængigt af typen af ​​ydelse og årsagen. Social sikring skelner mellem en arbejdsulykke, erhvervssygdom eller arbejdsulykke og handicap, der har sin oprindelse i en almindelig sygdom.

Hvis handicappet skyldes en arbejdsulykke der er ingen forudgående bidragsperiode, og den begunstigede modtager pensionen uanset tidspunktet for indbetalingen. Afhængigt af typen af ​​handicap vil der blive opkrævet 55 eller 100 % af lovgrundlaget.

I tilfælde af at varigt invaliditet er forårsaget af en ikke-arbejdsulykke, kræves der et minimum antal års bidrag, nærmere bestemt 15 af generel karakter og mindst 3 af de seneste 10 år før afrejse.

I tilfælde af en handicap pga sygdom almindeligt, er det nødvendigt at begrunde en række år arbejdet baseret på arbejderens alder:

• under 31 år, de skal have bidraget med mindst en tredjedel af tiden fra de fylder 16 år til det tidspunkt, hvor de afgår til handicap.
• Over 31 år, en fjerdedel af tiden siden det fyldte 20. år med minimum 5 år. Derudover skal en femtedel af denne bidragsperiode have fundet sted inden for de seneste 10 år.

dødspension

Disse pensioner kan være til enker, forældreløse børn og til fordel for pårørende. Det er en anden af ​​socialsikringens beskyttende foranstaltninger. Systemet beskytter risikoen for, at arbejderen dør. På denne måde ydes der i tilfælde af dødsfald, uanset årsagen, nogle fordele:

• Af enkepension den afdøde arbejdstagers ægtefælle er begunstiget.
• Af børnepension Arbejderens børn er begunstigede.
• Af pension til fordel for pårørende blodslægtninge, søskende og børnebørn er begunstigede; sønner eller søskende; mødre og bedstemødre; forældre og bedsteforældre. I alle tilfælde skal visse krav være opfyldt.

SOVI og dets beskyttende pensioner

Der er i Spanien en resterende ordning, der gælder for de arbejdstagere og deres efterfølgere, der ikke er berettiget til pension fra det nuværende sociale sikringssystem. Det er SOVI, som pensionister, der arbejdede før 1967, nyder godt af.

SOVI omfatter forskellige typer pensioner:

• alderspension Det svarer til den nuværende alderspension.
• førtidspension, svarende til den nuværende varige funktionsnedsættelse.
• Enkepension. Enken efter en SOVI-modtager havde ret til halvdelen af ​​den pension, som afdøde havde, så længe hun var over 65 år eller handicappet.

På trods af det faktum, at systemet har disse beskyttelsesforanstaltninger, er det nuværende spændingsklima for fremtidens pensioner Det har fået flere og flere arbejdere til at søge rådgivning for at supplere fremtidige pensioner.

Økonomer har advaret om problemet i mere end 20 år, befolkningspyramiden vender i Spanien. Målet er at være dækket og sikret i forhold til uforudsete begivenheder, så vi bør ikke kun tænke på pension, men på en omfattende beskyttelse, der giver os mulighed for at være rolige fra et økonomisk synspunkt gennem hele vores liv. For hvad ville du gøre, hvis du kommer ud for en ulykke i morgen og ikke kan blive ved med at arbejde? Har du overvejet at dække denne type risiko? Under alle omstændigheder er du velkommen til at søge det rigtige råd. Information og viden er nøglen!